HR Manager / Recruiting Manager (m/w/d)

Standort: Köln

Das erwartet Dich bei uns

  • Von der passenden Stellenausschreibung über den Erstkontakt bis zum Onboarding bei uns im Büro – in Absprache mit den einzelnen Führungskräften bist Du für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich.
  • Du weißt genau wo Top-Talente zu finden sind, identifizierst diese über eine Vielzahl an zielgruppenspezifischen Kanälen und sprichst sie aktiv an
  • Du entwickelst proaktiv neue Sourcing Strategien sowie Maßnahmen zur Ausschöpfung aller Recruiting-Kanäle und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Recruitingprozesses bei
  • Du führst eigenständig Interviews, begleitest vielversprechende Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und sorgst für eine wertschätzende Candidate Journey
  • Du bist Ansprechpartner sowie professioneller Sparringspartner für die Führungskräfte in allen Recruiting-Themen
  • Als Administrator für das HR- und Bewerbermanagementsystems bist Du erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen und hast immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter.

Das bringst Du mit

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement.
  • Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung als Recruiter in einem wachsenden Unternehmen sammeln können, idealerweise bei einem Start up.
  • Du behältst auch bei vielen verschiedenen offenen Stellen den Überblick und nutzt die Recruitingtools (personio, Talent Manager, etc.) routiniert
  • Du beherrschst alle Kanäle der heute möglichen Recruitingmaßnahmen.
  • Du bringst das richtige Gespür für Menschen und Situationen mit.
  • Du ergreifst die Initiative und hast Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen.

Das bieten wir Dir

  • Ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
  • Die Chance gemeinsam mit uns zu wachsen
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 28 Tage Urlaub
  • Ein modernes Büro im Herzen von Köln
  • Regelmäßige Teamevents
  • Täglich frisches Obst und Getränke zur freien Verfügung
  • Attraktive Sozialleistungen (Zuschuss zum KVB Ticket & Betrieblichen Altersvorsorge)

Du bist bereit gemeinsam die Zukunft zu gestalten?

Werde Teil unseres Teams und hilf uns, mit der Entwicklung von sicheren Immobilienfinanzierungen im Alter Lebensträume zu verwirklichen. Dich erwartet ein kreatives Team mit viel individuellem Freiraum und Flexibilität.

Ihre Ansprechpartnerin

Alina Schmitz HR Managerin Deutsche Teilkauf GmbH +49 (0)211 5459 10 82 karriere@deutsche-teilkauf.de

Ihre Ansprechpartnerin

Alina Schmitz HR Managerin Deutsche Teilkauf GmbH +49 (0)211 5459 10 82 karriere@deutsche-teilkauf.de
Bewerben