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Kununu Top Company Badge 2023

Bei uns steht dein Talent im Vordergrund und der Mensch im Mittelpunkt. Zeig uns, was du kannst!

Mensch sein. 

Bist du ein Allround-Talent, Menschen-Kenner, Multitasker oder Macher, und hast Lust in einem Start-Up durchzustarten? 🚀 Erfahre mehr über die Deutsche Teilkauf und was uns so besonders macht!

Zusammen mit uns Lebensträume erfüllen.

Lebensträume

Egal wer du bist, woher du kommst, woran du glaubst: Vielfalt macht uns einzigartig

Deine Interessen und Talente sind breitgefächert? Ob Alleskönner oder Quereinsteiger – bei uns kannst du dich in die Richtung entwickeln, die am besten zu dir passt!

Für  Alleskönner und Quereinsteiger

Du bist ein echter Experte auf deinem Gebiet und möchtest, dass die Deutsche Teilkauf von deinem Wissen profitiert? Bewirb dich jetzt – und trage maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Für Experten 

Flexibles Arbeiten als Student ist dein Ding? Egal, ob neben dem Studium oder von den Galapagosinseln aus ‒ bei uns findest du genau deine Stelle. Probieren geht über Studieren!

Für Studierende

                                                            Karriere bei der Deutschen Teilkauf? Das sagen unsere Talente!

Bei uns stehen dein Talent sowie der Mensch dahinter an erster Stelle: Daher haben wir unsere Talente selbst gefragt: Was macht deine Arbeit bei der Deutschen Teilkauf aus? Was sind deine Erfahrungen und was kannst du unseren neuen Talenten mit an die Hand geben?

"Wer wird wohl der nächste Quartals-Champion?"

"Bei uns zählt das Miteinander!"

"Der Start-up-Drive macht’s perfekt."

Aktuelle Jobs

Unsere Qualitäten als Arbeitgeber sind messbar!

Seit 2020 haben 69 Mitarbeiter und Bewerber uns als Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt in der Finanzbranche – mit 3,7 Punkten. (Stand: Mai 2023)

4,5 Sterne 

(Stand: Mai 2023)

Sowohl im Jahr 2022 als auch im Jahr 2023 wurden wir als Top-Arbeitgeber von kununu ausgezeichnet. Darin zeichnet sich nicht nur unsere Haltung, sondern auch unser Engagement ab. (Stand: Mai 2023)

Top Company 2023

 Fast alle unsere Mitarbeiter und Bewerber würden uns weiterempfehlen und bewerten auch ihr Gehalt als gut oder sehr gut. Die Gehaltsbewertung liegt sogar bei 93 Prozent. (Stand: Mai 2023)

92% Weiterempfehlung 

Benefits

Office im Herzen von Köln

Kölner Dom

Modernes Office im Zentrum der schönsten Stadt am Rhein

Betriebliche Altersvorsorge

Icon Auszeichnung

Natürlich denken wir auch an deine Zukunft

Fahrrad über BusinessBike

Fahrrad

Dienstradleasing für die Belegschaft und die Umwelt

Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehrsticket 

Ticket

Ticketrechnung einreichen und Zuschuss erhalten

Flexibles Arbeiten

Ob vor Ort, aus dem Homeoffice oder aus dem Ausland

SpenditCard

50 € Gehaltsextra als Kreditkarte ‒ zum Einkaufen, Shoppen und Sparen

Mitarbeiterentwicklung

Möglichkeiten der Weiterbildung ‒ auch auf proaktiven Wunsch 

 Ergonomische Arbeitsplätze

Computer

Ergonomische Stühle, verstellbare Tische und hochfahrbare Wände

Teamevents

Party

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Anbietern

Regionaler Obstkorb

Apfel

Konferenzraum

Unsere Unternehmenskultur 

Start-up mit Agenturdrive

Wir sind ein bunt gemischtes Team aus Vertrieblern, Finanzexperten, Karrieremenschen, Quereinsteigern und ambitionierten Kreativlern – viele von uns bringen Agenturerfahrung mit. So werden unsere Projekte zu regelrechten Innovationsexplosionen!

Arbeitsverhältnis auf Vertrauen

Wir vertrauen einander – dazu gehört auch ein gewisser Freiraum. Du möchtest remote arbeiten oder an manchen Tagen später anfangen zu arbeiten, weil du dein Kind zur Schule bringen musst oder einen festen Termin hast? Kein Problem, wir sind offen für deine Lebensumstände!

Entwicklung durch Performance

 Wir sehen Aufstiegschancen sachlich und versuchen, die Stärken des Einzelnen optimal zu fördern. Wer außergewöhnlich performt, der kann sich ruhig trauen, nach einer Gehaltserhöhung zu fragen. 

Flache Hierarchien

Wir betrachten jeden einzelnen Mitarbeiter als wichtigen Teil eines Ganzen, sprich  unseres Unternehmens. Du kannst und wirst aus jeder Position etwas bewegen. 

Ein zukunftsfähiges Produkt

Uns verbindet die Motivation, ein verbraucherfreundliches Produkt am Markt zu etablieren und dieses kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das Vertrauen unserer Kunden ist uns sehr wichtig, daher haben wir unsere Zusammenarbeit als langfristige Partnerschaft ausgelegt.

DTK Idee 

 Du möchtest deine Ideen mit einbringen? Egal, in welchem Unternehmensbereich – bei der Deutschen Teilkauf bekommst du die Möglichkeit, über alle Ebenen hinweg neue Themen auf den Weg zu bringen. 

Klingt das gut? Lerne jetzt unseren Bewerbungsprozess kennen!

Der Prozess umfasst mehrere Gespräche mit verschiedenen Fachbereichen. So erhältst du einen authentischen Einblick in unsere Unternehmenskultur. Und so geht's: 

Klingt das gut? Dann wird’s Zeit unseren Recruiting Prozess kennenzulernen.

 Du kannst deine Bewerbung einfach und sicher per Formular über unsere Karriereseite einreichen.

Bewirb dich bei uns

Ein erstes virtuelles Kennenlernen mit unserer Recruiterin folgt per Video.

Videointerview mit HR

Jetzt lernst du unseren Fachbereich in einem persönlichen Gespräch kennen.

Persönliches Interview

In einem zweiten Gespräch lernst du weitere Kollegen sowie den Arbeitsalltag des Fachbereichs kennen.

Lerne uns noch besser kennen

Du erhältst zeitnah ein finales Feedback von uns und bei einer positiven Rückmeldung schnellstmöglich deine Vertragsunterlagen.

Finales Feedback

Jetzt kannst du dein Talent bei der Deutschen Teilkauf einsetzen!

Herzlichen Glückwunsch! 

Unsere gemeinsamen Werte

 Neue Wege gehen, sich stets hinterfragen und neu erfinden – das sind die Grundpfeiler unseres jungen dynamischen Unternehmens.

Motivation

Jeden Tag sehen wir als eine neue Gelegenheit, unser Unternehmen voranzutreiben. Unser Team lebt Kompetenz, Motivation und eine Brise Pioniergeist.

Teamgeist

Die eine Hälfte erfolgreicher Projekte machen Motivation und Ambition, die andere macht der Teamgeist aus. Deswegen ziehen wir alle an einem Strang und freuen uns gemeinsam über unsere Erfolge.

Toleranz

Bei uns geht jeder auf seine individuelle Art und Weise vor und kann seinen Beitrag leisten und seine eigene Geschichte schreiben.

Wertschätzung

Bei uns sind wir stolz auf die kleinen Erfolge des Einzelnen – nur so kommen wir gemeinsam voran. Wir sind offen, kritikfähig und sprechen uns gegenseitig auch mal ein Lob aus.

Vertrauen

Alles, was wir als Teammitglied und als Team auf den Weg bringen beruht auf einer Vertrauensbasis, die wir uns jeden Tag aufs Neue verdienen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, wo wir nur können.  

Verantwortung bei der Deutschen Teilkauf

Mit der unabhängigen Stiftung ‒ Hilfskasse Deutsche Teilkauf werden wir unserer sozialen Verantwortung gerecht: Die Stiftung hilft Teilverkäufern bei finanziellen Engpässen – unbürokratisch und komplett eigenständig.

Stiftung ‒ Hilfskasse Deutsche Teilkauf hilft Teilverkäufern in Not

Die Deutsche Teilkauf GmbH wurde im Jahr 2022 – bereits zwei Jahre nach Gründung – als klimaneutraler Geschäftsbetrieb ausgezeichnet. Außerdem beteiligen wir uns an Projekten zum Klimaschutz und möchten unseren ökologischen Fußabdruck weiterhin verbessern. 

Klimaneutralität bei der Deutschen Teilkauf

Code of Conduct

Für uns als Deutsche Teilkauf steht das Wohlergehen unserer Kunden an oberster Stelle. Um unserer Verantwortung gerecht zu werden, etablieren wir verbraucherfreundliche Standards, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen.